Bendrovės kultūra

Vizija:Medžiagos ir technologijos vadovauja ateičiai

Misija:Rotacija sukuria daugiau vertės

Mūsų klientams: sprendimų teikimas neribotomis galimybėmis. Sukurti daugiau vertės. Darbuotojams: teikti neribotą galimą plėtros platformą, kad būtų pasiekta savęs vertė. Partneriams: neribotos bendradarbiavimo galimybių teikimas sukurti naudingą vertės platformą. Visuomenei: neribotos mokslo ir technologinės galios teikimas siekiant skatinti pasaulinę tvarų vystymąsi

Pagrindinė vertė:Fokusavimas, kūrybinis, vertė, naudinga.

Stenkitės būti pramonės ekspertu, tobulėti, siekti kompetencijos.

Yra vienas kinų posakis, jei neprisitaikysite, jūs grįšite atgal. Jei ne naujovėje, jūs išnyksite “. Tai reiškia, kad mes, „Morteng“, išlaikysime savo verslumo agresyvumą, kad galėtume siekti daugiau verslo ir nuolat augti.

Mes griežtai kontroliuojame produktų kokybę, darome viską, kad patenkintume klientų poreikius, atidžiai sukuriame vertę klientams.

Pradėkite nuo sąžiningumo, remiantis kreditu. (Sąžiningumas kaip pradžia, kreditai kaip fondas.) Būkite sąžiningi ir atviri, kurkite ir dalijatės, kad pasiektumėte abipusiai naudingą situaciją.

Pradėkite nuo sąžiningumo ir pasitikėjimo, būkite sąžiningi ir atviri, kurkite ir pasidalykite kartu bei pasiekite naudos.

Regėjimas

Bendrovės kultūra

Įmonės kultūra (4)

Darbuotojų ketvirčio konferencija

Įmonės kultūra (5)
Įmonės kultūra (6)

Kiekvieno skyriaus kalba

Kiekvieno departamento vadovai/prižiūrėtojai pranešė apie ketvirčio darbo rezultatus ir kito ketvirčio darbo planą.

Kiekvienas personalo susitikimas yra praeities darbo apžvalga ir yra geras pagrindas kitam ketvirčiui.

Įmonės kultūra (7)

Apdovanojimai --- Ketvirčio žvaigždės apdovanojimas

Atliekant išsamų vertinimą, puikiems kiekvieno ketvirčio kolegoms bus suteiktas „Quarterly Star“ titulas ir pristatymo centro generalinis direktorius.Mr.PanpristatytisApdovanojimai laimėjusiems kolegoms ir fotografuoja grupės.

Gimtadienio vakarėlis

Kiekvieną ketvirtį „Morteng“ rengia šiltą gimtadienio vakarėlį darbuotojams, kurie turi gimtadienį.

Įmonės kultūra (8)
Įmonės kultūra (2)

Komandos pastatas

Siekdami praturtinti darbuotojų laisvalaikį, sustiprinti jų kūno sudėjimą, sustiprinti komandinį darbą ir sanglaudą bei sukurti novatorišką komandą. Kiekvienais metais „Morteng Company“ organizavo vienos dienos darbuotojų komandos formavimą ir turizmo veiklą.

Įmonės kultūra (3)

Turizmo veikla

Company employees came to Wuxi collectively to tour the Water Margin City of the Three Kingdoms, admire the three British battles with Lu Bu, and spent a journey through time and space amidst laughter and laughter.Through this team building and tourism activity, everyone not only relaxed their minds and bodies, and relieved work pressure, but at the same time, new and old employees of various departments had in-depth communication and understanding through this opportunity, and generated a lot of trust and strength. Manau, kad būsimame darbe draugai labiau entuziastingai skirs darbui, tyliai bendradarbiaus ir kartu sukurs novatorišką ir vykdomąją komandą.


Pašto laikas: 2012 m. Rugpjūčio 30 d