Vizija:Medžiagų ir technologijų lyderė ateityje
Misija:Rotacija sukuria daugiau vertės
Mūsų klientams: teikti sprendimus su neribotomis galimybėmis. Kurti daugiau vertės. Darbuotojams: suteikti neribotas galimybes tobulėti siekiant savivertės. Partneriams: suteikti neribotas bendradarbiavimo galimybes kuriant abipusiai naudingą vertės platformą. Visuomenei: suteikti neribotas mokslines ir technologines galias, skatinančias tvarų pasaulinį vystymąsi.
Pagrindinė vertė:Dėmesys, kūrybiškumas, vertė, abipusiai naudinga.
Siekite būti savo srities ekspertu, nuolat tobulėti, siekti meistriškumo.
Yra vienas kinų posakis: „Jei neprisitaikysi, grįši atgal. Jei nekursi inovacijų, išnyksi.“ Tai reiškia, kad mes, Mortengas, išlaikysime savo verslumo agresyvumą, kad galėtume siekti daugiau verslo ir nuolat augti.
Griežtai kontroliuojame gaminių kokybę, stengiamės patenkinti klientų poreikius, kruopščiai kuriame vertę klientams.
Pradėkite nuo sąžiningumo, remdamiesi patikimumu. (Sąžiningumas kaip pradžia, patikimumas kaip pagrindas.) Būkite sąžiningi ir atviri, kurkite ir dalinkitės, kad pasiektumėte abipusiai naudingą situaciją.
Pradėkite nuo sąžiningumo ir pasitikėjimo, būkite teisingi ir atviri, kurkite ir dalinkitės kartu ir siekite abipusiai naudingų rezultatų.
Įmonės kultūra
Darbuotojų ketvirčio konferencija
Kiekvieno skyriaus kalba
Kiekvieno skyriaus vadovai/prižiūrėtojai pateikė ketvirčio darbo rezultatus ir kito ketvirčio darbo planą.
Kiekvienas darbuotojų susirinkimas yra ankstesnio darbo apžvalga ir geras pagrindas kitam ketvirčiui.
Apdovanojimai --- Ketvirčio žvaigždės apdovanojimas
Atlikus išsamų vertinimą, kiekvieno ketvirčio puikūs kolegos bus apdovanoti „Ketvirčio žvaigždės“ titulu, o Pristatymo centro generalinio direktoriaus pavaduotojas –Ponas Panasdabartissįteikti apdovanojimus laimėjusiems kolegoms ir nusifotografuoti kartu.
Gimtadienio vakarėlis
Kiekvieną ketvirtį Mortengas rengia šiltą gimtadienio vakarėlį darbuotojams, kurie švenčia gimtadienį.
Komandos formavimas
Siekdama praturtinti darbuotojų laisvalaikį, sustiprinti jų fizinę formą, sustiprinti komandinį darbą ir sanglaudą bei sukurti inovatyvią komandą, „Morteng“ įmonė kasmet organizavo vienos dienos darbuotojų komandos formavimo ir turizmo užsiėmimus.
Turizmo veikla
Įmonės darbuotojai kolektyviai atvyko į Usi, kad apžiūrėtų Trijų Karalysčių Vandens Pakraščio miestą, pasigrožėtų trimis britų mūšiais su Lu Bu ir juoko bei juoko apsuptyje leistųsi į kelionę laiku ir erdve. Šios komandos formavimo ir turizmo veiklos metu visi ne tik atpalaidavo savo protus ir kūnus, sumažino darbo krūvį, bet tuo pačiu metu nauji ir seni įvairių skyrių darbuotojai giliai bendravo ir suprato vienas kitą, sustiprino pasitikėjimą ir stiprybę. Tikiu, kad ateityje draugai labiau entuziastingai dirbs, tyliai bendradarbiaus ir kartu kurs novatorišką bei vadovaujančią komandą.
Įrašo laikas: 2022 m. rugpjūčio 30 d.
