Kai judame į priekį link savo bendros ateities, labai svarbu apmąstyti savo pasiekimus ir planuoti artėjantį ketvirtį. Liepos 13 d. Vakare Mortengas sėkmingai surengė antrojo ketvirčio darbuotojų susitikimą 2024 m., Sujungdamas mūsų Šanchajaus būstinę su Hefei gamybos baze.
Šiame svarbiame susitikime dalyvavo pirmininkas Wangas Tianzi kartu su vyresniuoju vadovybe ir visais įmonės darbuotojais.
Prieš susitikimą mes įdarbinome išorės ekspertus, kad visi darbuotojams būtų teikiami būtini saugos mokymai, pabrėždami kritinę saugos svarbą mūsų operacijose. Būtina, kad saugumas išliks mūsų svarbiausias prioritetas. Visi organizacijos lygiai, pradedant vadovybe ir baigiant priekinių dalių darbuotojais, turi padidinti savo saugos supratimą, laikytis taisyklių, sušvelninti riziką ir susilaikyti nuo jokių neteisėtų operacijų.
Mes esame įsipareigoję pasiekti puikių rezultatų kruopščiai ir sunkiai dirbdami. Susitikimo metu departamentų lyderiai pasidalino antrojo ketvirčio darbo laimėjimais ir apibūdino trečiojo ketvirčio užduotis, sudarydami tvirtą pagrindą pasiekti mūsų metinius tikslus.
Pirmininkas Wangas susitikimo metu pabrėžė keletą pagrindinių punktų:
Atsižvelgiant į labai konkurencingą rinką, turint tvirtas profesines žinias ir įgūdžius, labai svarbu mūsų, kaip profesionalų, sėkmei. Būdami „Morteng Home“ nariais, mes turime nuolat stengtis sustiprinti savo patirtį ir pakelti profesinius savo vaidmenų standartus. Turėtume investuoti į tiek naujų samdomų darbuotojų, tiek esamų darbuotojų mokymą, kad skatintume augimą, skatintume komandos sanglaudą ir užtikrintų savalaikį ir veiksmingą bendravimą tarp departamentų, sumažindami netinkamo bendravimo riziką. Be to, mes įgyvendinsime periodinius informacijos saugumo mokymus visiems darbuotojams, kad padidintume informuotumą ir užkirstume kelią informacijos nutekėjimui bei vagystėms.
Pagerinusi mūsų biuro aplinką, Mortengas pasirinko atnaujintą išvaizdą. Visiems darbuotojams privalo išlaikyti teigiamą darbo vietą ir palaikyti 5S principus valdant vietoje.
„Part03“ ketvirčio žvaigždė · Patentų apdovanojimas
Pasibaigus posėdžiui, bendrovė pagyrė neįvykdytus darbuotojus ir apdovanojo jiems ketvirčio žvaigždės ir patentų apdovanojimus. Jie perdavė nuosavybės dvasią, ėmėsi įmonės plėtros kaip prielaidos ir priėmė ekonominės naudos tobulinimą kaip tikslą. Jie uoliai ir proaktyviai dirbo savo atitinkamose pozicijose, iš ko verta mokytis. Sėkmingas šio susitikimo sušaukimas ne tik atkreipė dėmesį į kūrinio kryptį trečiąjį 2024 m. Ketvirtį, bet ir įkvėpė visų darbuotojų kovos dvasią ir aistrą. Manau, kad artimiausiu metu visi gali dirbti kartu, kad sukurtų naujus „Morteng“ laimėjimus su praktiniais veiksmais.
Pašto laikas: 2012 m. Rugpjūčio 12 d
