„Morteng“ įmonėje esame įsipareigoję puoselėti nuolatinio tobulėjimo, įgūdžių ugdymo ir inovacijų kultūrą, siekdami tvaraus verslo augimo. Siekdami kelti darbuotojų kompetenciją ir įžiebti jų aistrą praktiniam problemų sprendimui, neseniai, gruodžio viduryje, surengėme sėkmingą Kokybės mėnesio renginį.
Kokybės mėnesio veiklos buvo skirtos įtraukti darbuotojus, tobulinti jų profesinius įgūdžius ir skatinti aukštą meistriškumo standartą įvairiuose skyriuose. Renginį sudarė trys pagrindinės dalys:
1.Darbuotojų įgūdžių konkursas
2.Kokybės PK
3.Tobulinimo pasiūlymai
Įgūdžių konkursas, vienas iš svarbiausių renginio akcentų, patikrino tiek teorines žinias, tiek praktinę patirtį. Dalyviai pademonstravo savo įgūdžius atlikdami išsamų vertinimą, kuris apėmė rašytinius egzaminus ir praktines užduotis, apimančias įvairias veiklos sritis. Konkursai buvo suskirstyti į konkrečias darbo kategorijas, tokias kaip kontaktiniai žiedai, šepečių laikikliai, inžineriniai įrenginiai, žingsnio laidų klojimas, suvirinimas, anglinių šepečių apdirbimas, presavimo staklių derinimas, anglinių šepečių surinkimas ir CNC apdirbimas.
Teorinių ir praktinių užduočių rezultatai buvo susumuoti siekiant nustatyti bendrą reitingą, užtikrinant visapusišką kiekvieno dalyvio įgūdžių vertinimą. Ši iniciatyva suteikė darbuotojams galimybę pademonstruoti savo talentus, sustiprinti technines žinias ir tobulinti savo meistriškumą.
Rengdama tokius renginius, „Morteng“ ne tik stiprina savo darbuotojų gebėjimus, bet ir skatina pasiekimų jausmą bei motyvuoja darbuotojus nuolat tobulėti. Šis renginys atspindi mūsų nuolatinį įsipareigojimą ugdyti aukštos kvalifikacijos darbo jėgą, skatinti veiklos meistriškumą ir siekti ilgalaikės sėkmės mūsų verslo operacijose.
„Morteng“ įmonėje tikime, kad investicijos į mūsų žmones yra raktas į klestinčios ateities kūrimą.
Įrašo laikas: 2024 m. gruodžio 30 d.
